科大生參加「預聘計畫」畢業即轉正職 還領獎金1萬元
〔記者劉婉君/台南報導〕23歲的崑山科技大學資管系畢業生蔡弘偉,大四時參加勞動部的「大專青年預聘計畫」,進入磷酸鋰鐵電芯大廠長利科技,接受工作崗位訓練,透過職場導師手把手教導,累積不少實務經驗,也因為表現優異,一畢業即轉任正式員工,更拿到留任獎勵金1萬元,讓他直說「太讚了!」
為縮短大專在校青年的學用落差,補足企業人才缺口,勞動部推出「大專青年預聘計畫」,由學校提供以就業為導向的訓練課程、企業提供實作的工作崗位訓練,共同培育符合企業所需的中階以上優秀技術人才,協助大專青年畢業即就業,解決企業人才荒問題。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,參與計畫的大專青年,透過企業指派職場導師培訓增加實務經驗,訓練期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利,畢業後留任於該企業達30日,還可領1萬元留任獎勵金;而提供工作崗位訓練的事業單位,每訓練1名本國籍畢業前1年在校生,將補助企業訓練費每人最高7.2萬元。
蔡弘偉分享自身經驗,大四時經老師推薦加入大專青年預聘計畫,在職場導師一對一的教導下,讓他不管在電池模組組裝或自動化機台操作,都很快上手,短期間從「菜鳥」晉升為熟手,最大收穫就是學會職場溝通與累積就業實力及社會經驗,比同儕更早一步站穩職場。
長利科技人資副課長兵慧玲說,大專青年預聘計畫不僅能為企業補足人力,還能減少教育訓練成本。
劉邦棟指出,雲嘉南分署今年度已與轄區15校、202家事業單位合作,包括奇美醫院、生達化學、三星科技、十鼓文創園區等知名企業,提供近1100個工作崗位訓練職缺,產業別涵蓋生醫、智慧機械、綠能科技等,有意參與計畫的大專校院或企業,可向分署申請辦理或洽談相關辦訓事宜,分署也將於20日在吳鳳科技大學舉辦計畫說明會。