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進入科大生參加「預聘計畫」畢業即轉正職 還領獎金1萬元
23歲蔡弘偉於大四時即參加「大專青年預聘計畫」，提早在職場「卡位」，一畢業即轉正職，還有留任獎勵金可領。（記者劉婉君攝）
〔記者劉婉君／台南報導〕23歲的崑山科技大學資管系畢業生蔡弘偉，大四時參加勞動部的「大專青年預聘計畫」，進入磷酸鋰鐵電芯大廠長利科技，接受工作崗位訓練，透過職場導師手把手教導，累積不少實務經驗，也因為表現優異，一畢業即轉任正式員工，更拿到留任獎勵金1萬元，讓他直說「太讚了！」
為縮短大專在校青年的學用落差，補足企業人才缺口，勞動部推出「大專青年預聘計畫」，由學校提供以就業為導向的訓練課程、企業提供實作的工作崗位訓練，共同培育符合企業所需的中階以上優秀技術人才，協助大專青年畢業即就業，解決企業人才荒問題。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，參與計畫的大專青年，透過企業指派職場導師培訓增加實務經驗，訓練期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，畢業後留任於該企業達30日，還可領1萬元留任獎勵金；而提供工作崗位訓練的事業單位，每訓練1名本國籍畢業前1年在校生，將補助企業訓練費每人最高7.2萬元。
蔡弘偉分享自身經驗，大四時經老師推薦加入大專青年預聘計畫，在職場導師一對一的教導下，讓他不管在電池模組組裝或自動化機台操作，都很快上手，短期間從「菜鳥」晉升為熟手，最大收穫就是學會職場溝通與累積就業實力及社會經驗，比同儕更早一步站穩職場。
長利科技人資副課長兵慧玲說，大專青年預聘計畫不僅能為企業補足人力，還能減少教育訓練成本。
劉邦棟指出，雲嘉南分署今年度已與轄區15校、202家事業單位合作，包括奇美醫院、生達化學、三星科技、十鼓文創園區等知名企業，提供近1100個工作崗位訓練職缺，產業別涵蓋生醫、智慧機械、綠能科技等，有意參與計畫的大專校院或企業，可向分署申請辦理或洽談相關辦訓事宜，分署也將於20日在吳鳳科技大學舉辦計畫說明會。
