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進入航空地勤缺工！勞動部桃竹苗分署推先雇後訓 2課程加碼獎勵金
長榮航勤「地勤作業員」工作實況。（桃竹苗分署提供）
〔記者李容萍／桃園報導〕勞動部勞動力發展署桃竹苗分署有鑑於武漢肺炎後疫情航旅運量復甦與暑假出國旅遊潮，航空地勤業人力短缺，依據勞動部訂定「專案缺工職業訓練試辦計畫」，與長榮航勤、桃園航勤合辦「地勤作業員」、「航機清艙人員」工作崗位訓練，針對待業民眾提供先雇後訓機會，讓參訓民眾在訓練期間透過作業中學習，快速熟悉作業內容與工作技能，順利融入職場，各開辦第1期先雇後訓課程，即日起於「台灣就業通」專案缺工職業訓練網，歡迎有志投身航勤業的待業民眾報名。
勞動力發展署為解決疫後航空站地勤業人力需求攀升，6月19日與民航局會商，針對缺工職缺包含地勤作業人員與航機清艙人員，啟動專案媒合，另為快速補足航勤業人力需求並讓新進員工盡速適應職場，特別將航空地勤業「勤務人員」與「清艙人員」納入專案缺工職業訓練試辦計畫，有意參訓者可前往就業中心開立專案缺工推介卡，並透過台灣就業通「特定缺工產業專區」報名參訓。
經業者甄選錄取後，參訓民眾不僅可獲得每月平均薪資3萬2000元至3萬5000元不等，還有額外專案缺工就業獎勵每月6000元至1萬元，最長可領取12個月，工作內容涵蓋行李、貨物裝卸、行李托運、侍應品運送、客艙清潔整理及航機清洗等業務。
桃竹苗分署長林淑媛表示，疫後改善缺工擴大就業方案結合跨部會資源，分別從勞工端及雇主端給予協助，積極改善產業缺工，勞工端針對符合一定薪資要求的專案職缺，擴大專案就業獎勵，經推介就業的失業勞工每人每月最高發給就業獎勵金1萬3000元，鼓勵失業勞工投入缺工行業，同時針對雇主端提供訓練資源和補助，透過參訓獎勵金和先雇後訓2項措施，協助企業培訓人力，滿足缺工產業需求。
桃竹苗分署除與長榮航勤合作的「地勤作業員第01期」、與桃園航勤合作的「航機清艙人員第01期」，另與旅宿業逗點新創志業公司合作的「房務員第01期」等3個班次，歡迎15歲（含）以上，具工作意願且工作技能不足的失待業民眾踴躍報名參訓。
長榮航勤「地勤作業員」工作實況。（桃竹苗分署提供）
長榮航勤「地勤作業員」工作實況。（桃竹苗分署提供）
長榮航勤「地勤作業員」工作實況。（桃竹苗分署提供）
