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進入「成績不佳就又打又踢」 家長控國小桌球教練不當體罰要求解聘
家長認為，桌球教練不當體罰事實已成立，應予以解聘。示意圖，與本新聞無關。（資料照）
〔記者周湘芸／新北報導〕新北市板橋區某國小黃姓桌球專任教練被控，2018年曾因大型盃成績不如預期，對選手又打又踢，當時校方僅予申誡1次。今年7月經法院訴訟判定確實有不當管教行為，家長認為應予以解聘。教育局表示，校方已重啟調查，並移送專任運動教練評審委員會考核，最重將予以解聘。
有家長指出，黃姓桌球教練2018年起因要求成績，不當體罰選手，年齡涵蓋8至11歲學童，事件爆發後，家長不願和解，多次向新北市教育局、新北市長侯友宜信箱陳情舉發，經法院判決，教練有傷害學童事實，校方仍不依照「專任教練法」嚴重體罰造成學童身心傷害，解聘教練。
校方表示，黃姓教練在校任職5年，2017年至2018年確實有逾越教育人員應有的體罰行為，但並非家長所說又打又踢，情節未重大到予以解聘，此次家長提出的判決結果同為2017年至2018年事件，該教練後續已無類似行為發生，此次會依家長提出的相關事證重啟調查。
教育局說明，2018年12月19日函請學校啟動調查，經學校調查認定，該師確有於大型盃賽後，因成績不如預期，情緒不佳而對學生有不當管教行為，校方當時依其情節予以申誡1次，並執行正向管教行為改善計畫。
教育局指出，今年7月再次收到民眾陳情書，並以民事簡易庭判決相關事證表示，該師除了在大型盃賽後有不當管教行為，於訓練期間也有體罰情事。當時便函請學校重啟調查，擴大訪談學生人數，並將民眾陳情書所提供事證與疑點一併納入調查。
教育局指出，學校完成調查已認定該師確有體罰情事，並經校事會議決議依「各級學校專任運動教練聘任管理辦法」移送專任運動教練評審委員會進行考核，該教練目前仍持續於校內任教，教育局將核實檢視學校評審結果，若黃姓教練體罰學生造成其身心嚴重侵害，最重可予以解聘。
