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進入旅行業少見培訓帶團人才 鴻禧開先例甄選「公費生」
鴻禧旅遊集團與台北城市科技大學觀光系合辦企業公費生甄選，通過甄選的四名學生由鴻禧旅遊集團資助大一新生同學大學四年學雜費。 （台北城市科大提供）
〔記者陳心瑜／台北報導〕旅行業出團量不穩定，淡旺季明顯，且帶團工作人才流動率過高，多半是依市場需求徵調人手臨時僱用，不過，鴻禧旅遊集團與台北城市科技大學觀光系合辦企業公費生甄選，資助學生四年學雜費，並利用寒暑假及課餘時間進行培訓課程，希望開業界之先長期培訓帶團人才。
台北城市科大觀光系主任郭名龍說，鴻禧旅遊集團是長期的實習合作伙伴，這次提供企業公費生方案名額，對有經濟需求的學生幫助很大。
台北城市科技大學表示，鴻禧旅遊集團與台北城市科技大學觀光系合辦企業公費生甄選，通過甄選的4名學生由鴻禧旅遊集團資助大一新生大學四年學雜費，並利用寒暑假及課餘時間接受企業的實習培訓課程，實習甚至未來就業可與企業無縫接軌。
鴻禧旅遊集團總經理張永成表示，鴻禧集團培育人才不遺餘力，每年培訓超過300位新進人員投入國內旅遊隨團服務工作，此次與城市科大的企業公費生合作為旅行業首創的，也是公司實踐企業社會責任的承諾，學生不用擔心畢業後就要背負學貸壓力。
促成合作案的觀光系專任專技助理教授李奇嶽表示，由於旅行業出團量不穩定，淡旺季明顯，且帶團工作人才流動率過高，多半是依市場需求徵調人手臨時雇用，旅行業較少投資在帶團工作培訓養成，鴻禧旅遊集團願長期培養投資人才培訓，訓後為企業所用，是業界典範。
