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進入桃園青年職人輔導計畫開跑 3/20前投件加入青年職人大平台
桃園青年職人輔導計畫─年度聯合成果展。（資料照，青年局提供）
〔記者李容萍／桃園報導〕桃園市政府青年事務局培育青年職人，持續推動桃園青年職人輔導計畫，建立完善分級輔導制度，將參與職人分為「潛力職人」、「培力職人」及「菁英職人」並依其需求投入不同資源進行協力。即日起至20日止，歡迎20歲至45歲設籍或就業於桃園市的青年職人把握時間投件，一同加入青年職人大平台，朝夢想前進，詳情可上青年局官網查詢。
青年局長陳冠穎表示，職人輔導計畫於2019年開始迄今已持續4年，吸引近300位青年職人投件參與，類型多元包含陶藝、金工、梭織、羊毛氈、皮革等，累計扶植超過150位青年職人，截至目前為止已開設近600場職人工作坊課程、累計超過5000位民眾參與課程。
陳冠穎說，職人輔導將依照不同層級之職人的需求，規劃適性的培力課程及諮詢輔導，讓職人學習創意激發及品牌經營等基本知識，增加職人創業成功機會，去年受到武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響，讓職人減少許多實體活動與市集的露出機會，為了提高職人的曝光度，青年局投入多元且豐富的行銷資源，包含記者會與專訪行銷等，更協助職人開設線上課程如手捏造型陶盤、個性化銅戒、羊毛氈刺繡杯套等，累計超過10萬人次觀看，讓職人魅力透過網路宣傳持續發酵。
青年局今年除持續依各級職人的需求投入適當的資源，如課程補助、行銷宣傳、商業媒合及微型創業輔導等協力其發展，另為各級職人規劃專屬輔導機制，針對潛力職人新增專業文創顧問團隊服務，對個別狀況提供專業顧問諮詢；而培力職人作品具有一定成熟度，則協助開設工作坊課程，讓職人能夠累積實務經驗及接受市場考驗；此外，為讓菁英職人能夠更明確掌握市場脈動，今年與百貨商場合作推職人快閃櫃位，期待職人在嘗試多元通路及客戶後，增加創業成功機率。
桃園青年職人輔導計畫菁英職人─呂浴珊專注創作。（資料照，青年局提供）
桃園青年職人輔導計畫職人作品。（資料照，青年局提供）
桃園青年職人輔導計畫職人作品。（資料照，青年局提供）
