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進入領不到打工紓困！她爆氣發現公司的「暗黑操作」
網友在論壇上發文，表示自己想申請紓困金，而其中的符合資格，必須在4月30日「當天」投保就業保險，因此她去勞保局網站查詢，卻意外發現公司在4月29日退保，剛好讓她無法領到紓困金。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒，COVID-19）疫情肆虐全台，各行各業都受到疫情衝擊，許多民眾大嘆，生活快要過不下去，而隨著紓困4.0精進版擴大紓困方案，也有提供給部分工時受雇勞工，1萬元的生活津貼，就有網友在論壇上發文，表示自己想申請紓困金，而其中的符合資格，必須在4月30日「當天」投保就業保險，因此她去勞保局網站查詢，卻意外發現公司在4月29日退保，剛好讓她無法領到紓困金，令她超級傻眼直呼，「經過這次紓困金，總算看清公司真面目」。
有網友在Dcard論壇抱怨，她想申請打工紓困1萬元，卻發現自己怎麼不符合要在4月30日「當天」投保就業保險的這項條件，因此她去勞保局網站查看，不料，雇主在4月29日退保，而下一次的投保日是在5月4日，害她無法領到打工紓困金，她再進一步對照班表後發現，雇主竟是以3到5天為1個級距幫她投保勞保。
原Po透露自己在該公司服務兩年，每個月是排班制，而晚班工讀的工時大概是4.5到5.5小時/天，基本1個月會有10到15天左右的班，原Po說原本自己很相信公司，所以一直都沒有去檢查，最後她呼籲大家要注意勞保，避免權益受損，「不然像我在裡面做兩年多，結果累積年資是1年3個月」，原Po表示目前正在等待公司人資的回覆，同時也做好離職的準備了。
文章曝光後，也有許多有類似經驗的網友留言，「我更慘，我一直以為公司有幫我保，結果完全沒有，工讀的命不是命」、「之前也有遇到這種的欸，不知道現在還可不可以檢舉」、「我四月中就職 老闆五月才幫我保」、「我也是4/29被退保，沒保滿整個月，因為4/30勞動節沒上班」、「我也被這樣搞過，在職一年，而且我一週上班3-5天，月工時100H以上，每天加保退保，氣死」。
有網友說，「雇主把妳算為短期的計時員工，所以是以1萬初投保，至於加退保都是一種省成本的手段，例如妳有上班才加保，沒排班就退保，是一種對公司省成本的財務操作」，「講白了公司還是有投保，投保最低金額也有合法，但加加退退就有爭議」，網友也建議原po可以向勞工局檢舉
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網友在論壇上發文，表示自己想申請紓困金，而其中的符合資格，必須在4月30日「當天」投保就業保險，因此她去勞保局網站查詢，卻意外發現公司在4月29日退保，剛好讓她無法領到紓困金。（圖擷取自Dcard）
