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進入全教總要向行政院發動團協 爭代表參與公教調薪審議
全國教師工會總聯合會今聲明，攸關全國軍公教薪資的「軍公教員工待遇審議委員會」中，欠缺教師代表，屢次要求得不到回應下，經會議通過，將依法向行政院發起團體協約的協商，爭取教師代表參與。（圖由全教總提供）
〔記者吳柏軒／台北報導〕全國教師工會總聯合會今聲明，攸關全國軍公教薪資的「軍公教員工待遇審議委員會」中，欠缺教師代表，屢次要求得不到回應下，經會議通過，將依法向行政院發起團體協約的協商，爭取教師代表參與。
全教總表示，基本工資從2011年至2021年1月的10年間，從17280元變為24000元，增加了38.9%；民間平均薪資從民國100年的45961元到108年的53657元，則是增加了16.74%。但是軍公教的薪水在此期間僅調漲過1次3%，完全跟不上民間的平均薪資，更比不上人均GDP的成長30.17%，以及重要民生物資指數的15.75%。
全教總認為，軍公教調薪落後，也質疑「軍公教員工待遇審議委員會」欠缺基層公教代表，且多次召開記者會、發公文等要求行政院人事行政總處納入教師代表，卻僅回文「可以透過主管機關教育部反映」，毫無解決問題誠意。
全教總16日召開會員代表大會，會中決議，將依勞基法來發動團體協約之程序，向行政院提起協商，呼應總統蔡英文鼓勵受僱者組織工會，以利和雇主協商，爭取更好待遇等態度，將要求審議會納入教師代表，以此卑微請求，看蔡政府是否認真看待勞權，或者僅「說一套、做一套」。
