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進入武漢肺炎》成大醫院發「風險壓力慰勉金」 回溯到1/30
成大醫院院長沈孟儒（左一）慰勉臨床檢疫站醫護人員。（記者王俊忠翻攝）
〔記者王俊忠／台南報導〕成大醫院院長沈孟儒今天帶領院長室團隊走訪檢疫專責病房、負壓隔離病房、感染管制中心、病理部病毒組及臨床檢疫站，慰勉防疫第一線醫護工作團隊人員，並且宣布首度為防疫發放「風險壓力慰勉金」，時間回溯到成醫正式成立檢疫站的1月30日開始，依投入班次計算，給予同仁實質鼓勵。
成大醫院說，在防疫工作的投入及辛苦防疫的同仁，持續受到外界支持與肯定，但院長室團隊認為自家人也需要自己人疼，因此在政府未來將提供獎勵措施之外，沈孟儒院長先行額外「加碼」，要求院長室團隊規劃「風險壓力慰勉金」，發給第一線防疫工作人員。
成醫說明，沈院長加碼發放的慰勉金，每個月預估支出金額約120-130萬元，會努力籌措經費，直到疫情控制為止，也期望疫情能儘快控制，讓同仁工作風險壓力得以回復正常。發放對象為所有在檢疫或治療單位的第一線工作人員，不只醫、護，還有行政、清潔人員，每個工作職務都有人輪值，從1月底開始至今約2個月，已累計超過5千人次，成大醫院並不清楚其他醫院有無相同的慰勉金作法。
沈孟儒提醒同仁，歡迎提供意見與建議，一起建構「友善職場」目標，有健康及向心力的同仁，醫院才有面對醫療與抗疫的戰力。勞安室主任許夙君也說，從3月起院方已設立「成功窗口」，受理同仁有關對院方、單位或工作業務上的建言；另有「幸福專線」，在多面向地協助員工評估、處理或解決工作上相關困難問題。
面對這次「疫災」，成大醫院從今年農曆春節前即啟動應變中心機制，1月30日起超前部署設置檢疫站，一步步提升、加入AI智慧防疫；同時也啟動關懷機制，提供第一線防疫工作人員暖食計畫、送養生茶及分送各界善心人士捐贈物資等。
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成大醫院院長沈孟儒（左二）視察、慰勉負壓隔離病房作業醫護人員。（記者王俊忠翻攝）
