遠航勞資爭議今開調解會 3月30日再開第二次

台北市勞動局今天接連召開4場次的遠航勞資爭議調解會。(資料照)
〔記者沈佩瑤/台北報導〕遠航勞資爭議未解,台北市勞動局今天接連召開4場次的調解會。勞動局勞動基準科科長陳昆鴻表示,勞方共有966人申請勞資爭議調解,含在職及離職員工,各場勞方代表約10餘人出席;因資方已在3月5日提報大量解僱計畫,預計解僱在職員工528人,基於資方還要確認債權情況下,勞資雙方協議3月30日進行第二次調解。
不過遠航積欠員工薪資上億元,勞動局已三度重罰、金額達450萬元。對此,陳昆鴻說,待確認相關人數和金額後,將依勞基法第27條限期給付,後續會依勞資雙方的協商狀況,評估是否再度開罰;就之前狀況還是會裁處最高額150萬元。
陳昆鴻強調,裁處不是最終目的,重點還是希望資方依法給付薪資,若確定歇業或是大解,還是應該要勞工協商;完成歇業程序後,終止契約前6個月的薪資,可以動用勞動局墊償基金保障勞動權益。
勞動局局長陳信瑜強調,遠航雖然提報大量解僱計畫,但遠航不應認為大量解僱員工即可持續欠薪,3月5日為遠航與員工約定之發薪日,遠航依法仍應給付在職員工2月份薪資,連同積欠108年12月及今年1月份薪資,遠航積欠在職員工薪資已達3個月。