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進入遠航勞資爭議今開調解會 3月30日再開第二次
台北市勞動局今天接連召開4場次的遠航勞資爭議調解會。（資料照）
〔記者沈佩瑤／台北報導〕遠航勞資爭議未解，台北市勞動局今天接連召開4場次的調解會。勞動局勞動基準科科長陳昆鴻表示，勞方共有966人申請勞資爭議調解，含在職及離職員工，各場勞方代表約10餘人出席；因資方已在3月5日提報大量解僱計畫，預計解僱在職員工528人，基於資方還要確認債權情況下，勞資雙方協議3月30日進行第二次調解。
不過遠航積欠員工薪資上億元，勞動局已三度重罰、金額達450萬元。對此，陳昆鴻說，待確認相關人數和金額後，將依勞基法第27條限期給付，後續會依勞資雙方的協商狀況，評估是否再度開罰；就之前狀況還是會裁處最高額150萬元。
陳昆鴻強調，裁處不是最終目的，重點還是希望資方依法給付薪資，若確定歇業或是大解，還是應該要勞工協商；完成歇業程序後，終止契約前6個月的薪資，可以動用勞動局墊償基金保障勞動權益。
勞動局局長陳信瑜強調，遠航雖然提報大量解僱計畫，但遠航不應認為大量解僱員工即可持續欠薪，3月5日為遠航與員工約定之發薪日，遠航依法仍應給付在職員工2月份薪資，連同積欠108年12月及今年1月份薪資，遠航積欠在職員工薪資已達3個月。
