離開
進入親節前夕大調查 yes123求職網：職業婦女、媽媽平均薪資都低於男
yes123求職網公布「職場媽媽薪資與母親節商機調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今天公布「職場媽媽薪資與母親節商機調查」，結果發現39歲以下青年職場婦女、職場媽媽和40歲以上中年職場婦女或職場媽媽，平均月薪資都落後同年齡區間男性，最多甚至少掉1.77萬元。
根據該份調查資料顯示，39歲以下育有小孩的青年職場媽媽平均月薪資為3.13萬元，高過沒有小孩的青年職業婦女3.1萬元；然而兩者和同年齡區間男性的平均月薪資相比皆為較低。40歲以上的中年職業媽媽，其平均月薪資達3.5萬元，確僅有同年齡區間男性的六成七，薪資少掉1.77萬元；未育有小孩的中年職業婦女薪資亦同低於男性。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，男女「從事產業別」分佈不同，薪資結構也不同，例如：科技業和民生服務業在勞工性別結構比例上有不同，平均薪資也有所差別；相較於男性，女性確實較多是在生育小孩後而暫別職場，復職率僅55.57%，復職間隔達5年5個月，履歷空白期容易讓回到職場時議價薪資、拿到同等職務的機會都下滑。
楊宗斌表示，現在女性普遍接受高等教育，缺的只是發揮舞台，建議政府和企業應建立友善女性的職場環境，提供實際的生養育補貼政策、員工福利，鼓勵女性重返職場、也有助解決少子化問題。
「職場媽媽薪資與母親節商機調查」另也發現，91.6%受訪者已規劃母親節慶祝計畫，平均預算為5975元，高過去年的5544元，增加幅度7.8%，這也是近五年來新高數字。
「職場媽媽薪資與母親節商機調查」由yes123求職網針對會員符合資料條件者做統計分析，39歲以下資料累計6.17萬筆；40歲以上累計4.04萬筆資料。「母親節商機調查」部份，由yes123求職網回收1237份問卷。
