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進入長榮航空與空服員8度協商 飛行員最低飛行時數保障無共識
長榮航空與桃園市空服員職業工會，今（5）日下午進行第8次團體協商會議，桃空職工提出的每月最低飛行時數保障、年度特休除工資照給外，並加給每日兩小時飛行津貼，勞資未達共識。（資料照，記者姚介修攝）
〔記者劉力仁／台北報導〕長榮航空與桃園市空服員職業工會，今（5）日下午進行第8次團體協商會議，桃空職工提出的每月最低飛行時數保障、年度特休除工資照給外，並加給每日兩小時飛行津貼，勞資未達共識，下次再討論。
長榮航空晚間發布新聞稿說明今天團體協商會議過程，會中桃空職工要求資方提供每月最低60小時飛行時數保障，並以1.5倍乘數計算，超過60小時乘數另行計算，年度特休則要求加給每日2小時飛行津貼並要求禁搭便車條款。勞資雙方討論後仍未達共識，列入下次會議議程再討論。
長榮航空自4月開始，每個月均與桃空職工進行團體協商會議，長榮航空表示，在促進勞資和諧的前提下展現最大協商誠意，在公司可以正常運作以及合理的可行範圍內，將會提出回應桃空職工訴求的對案，12月23日再進行討論。
長榮航空。（資料照，記者劉力仁攝）
