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進入中市勞工局 將評選樂活職場企業
中市勞工局舉行樂活職場的企業評選，要使好企業讓大家都知道。（記者蘇金鳳攝）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕中市勞工局今天展開「卓越企業，幸福勞動」的樂活職場的評選，希望原本就提供優質環境的企業能夠參與評選，讓更多的企業來學習，讓勞資雙方更和樂。
勞工局推動樂活職場的評選獎勵已多年，在華航罷工成功後，更顯得資方願提供優質環境的重要性，勞工局今年持續推動，今天舉行徵選的記者會，副市長張光瑤表示，台中市有八萬多家事業單位，但每1年參與評選只有30家左右，但他相信台中市優質的企業相當多，希望多一點企業來參與，將有帶動的效果。
今年為了讓更多的企業參與樂活職場評選，勞工局拜會各工業區的廠協會、工商團體，便是希望有更多的廠商來參加，進而拋磚引玉 。
勞工局表示，評選有「和樂」、「優樂」及「永樂」3項指標，只要符合一項就獲得1顆星，3項皆表現突出，則可獲得3顆星的肯定，獲選企業不但可獲得三萬至八萬的獎金，勞工局也會為其擴大宣傳，展示該企業是一位重視勞工工作環境的好企業。
事實上，勞工局經過多年的評選，發現有很多企業給予勞工很好的福利，是值得其他企業倣效，如獲得2星級的山野電機公司，就提供勞工1人1間午睡的環境，3星級的台灣康寧則是第1年到公司就有10天的年假，一年有10天的病假不扣薪，而水公司第四管理處則是提供師徒制的訓練，2年育嬰假可延長1年等。
勞工局表示，希望樂活職場可在台中市開花結果。
