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進入為罷工發聲！ 楊實秋建議讓華航「階級流動」
楊實秋表示，自己有多名親友在華航工作，親眼目睹華航這30年工作環境的日漸苛刻。（資料照，記者王藝菘攝）
〔即時新聞／綜合報導〕華航空服員於今日凌晨起開始罷工，並持續聚集在台北市南京東路華航台北分公司，前台北市議員楊實秋稍早在臉書表示，因為自己有多名親友在華航工作，親眼目睹華航這30年工作環境的日漸苛刻。楊實秋也建議新政府，應讓華航管理階層得以流動，解決為人詬病的酬庸問題。
楊實秋指出，民國70年時華航空服員的薪資約8萬元台幣，而台北精華地段房價一坪不超過8萬元，中階公務員9職等科長薪資不超過2萬，但過了35年，台北市房價漲了10倍，公務員薪水調漲了5倍，但華航空服員薪資卻是停滯，甚至打折。過去華航空服員飛美線可有3至4天休息時間，如今卻因班次增多，休息時間縮減至僅1天。
楊實秋提到，過去華航多為軍方把持，最近幾任華航高層多數都屬於政治酬庸。楊實秋建議，當華航員工薪資停滯且勞動條件下滑時，新政府要開始思考，如何讓基層員工可轉進管理階層，讓階級得以流動，解決過去為人詬病的酬庸。
而針對新任華航董座何煖軒上任，楊實秋認為新任華航高層就任，要感謝的不是林全院長，而是這群罷工的華航員工，因為他們才能讓政府看見華航存在的問題，面對問題，才能解決問題。
楊實秋建議新政府，應讓華航管理階層得以流動，解決為人詬病的酬庸問題。（資料照，記者盧姮倩攝）
楊實秋臉書全文。（圖擷取自楊實秋臉書粉絲專頁）
