離開
進入批勞動部偏心 商界：休假太多會讓員工鬆懈
商界批勞動部過於傾向勞工，將逼企業出走。（資料照，記者朱沛雄攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部長郭芳煜表示，因刪除勞工7天國定假日的修法細則被立法院「不予備查」，遂決定讓它自動失效，也代表著7天假期將先歸還給勞工。但工商協進會理事長林伯豐認為，勞動部過於傾向勞工，會逼得國內企業出走。
由於勞動部提出的修正「勞動基準法施行細則」遭退回，依法必須在2個月內修正或廢止。但郭芳煜說，2個月的時間在法制作業上根本來不及，因此決定讓此案失效，等於先讓勞工拿回7天國定假日。另外，勞動部將提出的修法草案中，內容包括7天會有1天例假日，1天休息日，休息日若要上班必須給予雙倍薪資，讓資方自然而然讓勞工週休二日。
根據《聯合報》報導，林伯豐談到，勞資雙方先前與勞動部達成協議，維持12天國定假日，但休假日上班將給予2倍薪資。現在勞動部不但把7天假還給勞工，又要修法週休二日，他坦言「員工放假多，態度就會鬆懈，缺工情形會更加嚴重。」
林伯豐分析，1年365天，員工正常休假日就有117天，再加上本應取消的7天國定假日，以及員工個人的年假，上班天數還不到178天，認為此舉根本是逼獲利不豐的企業出走。
也有企業批評新部長太沒擔當，上任後竟全面往勞工靠攏，強調「馬政府時代不會有這種事」。
