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法律系老師抓包 UNIQLO加班規定違法

文化大學法律系教授抓包UNIQLO加班費少給。(圖擷自邱駿彥臉書)

文化大學法律系教授抓包UNIQLO加班費少給。(圖擷自邱駿彥臉書)

2015/07/14 10:34

〔即時新聞/綜合報導〕平價品牌UNIQLO被學者抓包,加班規定違法!文化大學法律系教授邱駿彥在逛街時發現,徵人公告上註明,加班超過8小時,UNIQLO竟只給時薪1.3倍的加班費,在臉書上發文,「有名的企業UNIQLO怎麼可以違反勞基法?來人啊!趕快去做勞動檢查」;UNIQLO對此回應,資訊遭到誤植,已經緊急撤下。

文化大學法律系教授邱駿彥在UNIQLO消費,正準備要結帳時,看到了店中的招募廣告,上頭在津貼的地方註明「加班8小時以上加班費1.3倍」,他看到之後馬上一個念頭「怎麼可以這樣」?並在臉書上發文,直指UNIQLO違反勞基法。

根據勞動基準法第24條規定,加班超過2小時應給予每小時工資3分之1以上的加班費,約1.33倍;加班超過2小時候,應給予每小時工資3分之2以上的加班費,約1.66倍;對比招募廣告上的1.3倍,UNIQLO都比法律規定的加班費給得少。

《聯合報》報導,UNIQLO對此回應,招募廣告上的資訊遭到人資部門誤植,目前已經緊急撤下。邱駿諺的許多學生留言「老師真是太厲害了!眼尖~」還有人說「想衝動邀請老師來我們公司看看」。

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