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進入去年EPS 0.58元 開發金總座年薪竟破億
2016/05/17 06:00 記者李靚慧／台北報導
去年每股盈餘僅0.58元的開發金控昨舉行股東會，其年報揭露的薪酬級距表中，卻首見總經理楊文鈞（中）年薪酬破億元，恐創國內金控業總經理年薪紀錄。（記者李靚慧攝）
股東轟肥貓 楊文鈞：同業等級
開發金控昨舉行股東會，在股價跌到七．五八元、創今年一月底以來最低之際，昨年報揭露的薪酬級距表中卻首見總經理楊文鈞年薪酬破億元，恐創國內金控業總經理年薪紀錄。
相對的，去年開發金完成整併的凱基銀行工會，不但爭取加薪五％未果，今年員工限制權利新股又僅限副總級以上才可領取，工會昨除在場外舉牌抗議外，更在場內質疑開發金資方，難道只有「肥貓」是人才？基層員工就是奴才？
工會酸 肥貓是人才基層是奴才
凱基銀行工會怒批，工會要求今年加薪五％，資方都不與工會協商，最後雖有部分員工獲得加薪，但僅有數百元至一千元的幅度。
工會還指出，今年年報揭露的薪酬級距表，年領薪酬在二百至五百萬元的高階經理人共有六人、五百萬以上至一千萬元有十六人；一千萬至一千五百萬元共四人、一千五百萬至三千萬元的共五人、年領三千萬至五千萬元的有三人；開發金總經理楊文鈞，更是單獨一人名列年薪一億元以上等級。
經查證，這些薪酬僅止於「薪資」加「獎金」，尚未包含房屋、配車、司機等成本費用。
對於工會與小股東的質疑，楊文鈞強調，公司員工、主管的薪資並沒有過高，應屬「同業等級」，只比中間值較高一些；他還說，經理人薪酬比較要看業務職掌，有些較高薪的主管，可能他的業務屬於直接投資，若其業務在中國、香港，那薪資就必須採取中、港標準，否則無法爭取到人才，這是「市場現實」。
但股東質疑，元大金控董事長顏慶章，曾擔任過財政部長，一年薪酬也不到五千萬元，且開發金去年每股盈餘僅○．五八元，獲利能力遠較富邦金、國泰金及中信金等低一大截，卻領的比別人多，怎能說是「同業水準」？
開發金發言人張立人說明，凱基銀行目前每兩個月召開勞資會議，每個月召開團體協約協商會議，凱基銀行每年並定期檢討員工薪資水準，確保跟同業相比有競爭力，並沒有拒絕與員工溝通；至於限制型股票部份，則是依法規定，只能發給金控員工，不能發給子公司員工。
去年每股盈餘僅0.58元的開發金控昨舉行股東會，其年報揭露的薪酬級距表中，卻首見總經理楊文鈞年薪酬破億元，恐創國內金控業總經理年薪紀錄。（資料照）
