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進入去年稅後虧損361億／中油擬砍員工優惠節流 九牛一毛
2012/04/02 06:00
〔記者羅倩宜／台北報導〕油價大漲，但中油最為外界詬病的薪資福利，是否也會跟著檢討？中油昨日表示，現行員工購油優惠考慮再打九折。但這部分每年頂多只能替中油省下一、二千萬元，與去年的虧損相比，只是九牛一毛。
中油去年稅後虧損高達三百六十一億元，年終獎金還有四．六個月。如今又大幅調漲油價，面對外界質疑，中油總經理林茂文昨日表示，員工福利可以再檢討，例如目前中油員工享有油氣批發價優惠，包括每月六百五十元額度的汽油以及每年十五桶瓦斯或四十五度天然氣，這部分優惠可以再打八折或九折。不過這項員工優惠目前每年支出僅約一億元，打折後省下的支出對虧損龐大的中油來說，微乎其微。
明年補進新人 起薪將大減
中油從民國八十年開始減少人事進用，再加上專案退休，迄今減少了七千名員工。中油發言人陳明輝副總表示，新進職員的起薪已從三十年前的五萬元降到目前的三萬七千元，明年開始，中油進入大量退休潮，補進來的新人，起薪大減，希望能再大幅縮減人事支出。
經長：三個月內提經營改善方案
不過，人事成本僅占中油支出的二．二％，購油相關成本則高達八十五％，光是改善薪資及福利結構恐怕無法改善中油的龐大赤字。經濟部長施顏祥表示，將組成經營改善小組，在三個月內提出改善方案。
陳明輝指出，未來除了減少員工優惠，目前中油也有多個海外油氣田的併購案在洽談中，希望增加自有油氣源來降低購油成本，同時中油也將增加油品國際貿易來提高收入。
