〔記者劉力仁╱台北報導〕長榮集團總裁張榮發昨天宣佈推動世代交替，完全交棒給第二代，自明年元月一日起，現任長榮集團副總裁、三子張國政將主掌海運，專責長榮海運董事長，免兼長榮航空董事長，未來計畫安排接任總裁﹔長榮航空首席副總、四子張國煒將升為長榮航空總經理，原長榮航空總經理林寶水則升任董事長。

張榮發昨天親自宣佈這個重大消息，顯示推動世代交替的決心。他強調，張國政、張國煒兩人都從基層做起，經多年歷練，表現已經相當成熟，他對兩個兒子充滿信心，將放下海空運的擔子，完全交由兩個兒子負責，未來除非兩個兒子求教於他，否則他不會主動過問海空運的業務。

張榮發育有四子一女；他說，老大張國華及老二張國明各自有自己的事業發展，不願意接班，他尊重兒子們的選擇，張國政、張國煒則在刻意培養下，從基層一路歷練，逐步晉升到現在職位，選擇在海空運最景氣的時候交棒，他認為這個時機相當恰當。

張榮發表示，現在交棒給兩個兒子，他們比較容易進入狀況，如果有狀況發生，也容易處理，如果在景氣不好時交棒，一旦出錯，可能會無法應付。他也強調，做錯了沒有關係，「失敗為成功之本」，他會支持兩個兒子，給他們機會。

長榮集團現在三位副總裁沒有更動；張榮發表示，林省三負責長榮海運系統、長榮國際系統國內、外公司業務；鄭金泉負責長榮航空系統、長榮開發系統國內、外各公司業務；郭宣瑜則負責海運系統美洲地區相關業務。

長榮集團旗下有海運、空運、長榮國際及長榮開發四大體系，海運體系包括長榮海運、長榮國際儲運、台灣碼頭服務公司、榮昇海運等﹔航空體系包括長榮航空、長榮航勤、長榮空廚、長榮航太科技、長榮空運倉儲及立榮航空等，未來將分屬張國政、張國煒掌管。

另外長榮國際及長榮開發兩大體系則由董事長黃金山、葉連火兩位專業經理人繼續掌管，張榮發將只負責兩個體系事業經營的大方向。

張榮發表示，張國政、林寶水及張國煒歷經各項主管工作訓練，才晉升至目前的職位，對於他們的工作能力深具信心，在新的人事與組織架構領導下，仍將會繼續創造亮麗業績。

長榮集團這波高層人事異動，預期將牽動第二波總經理、副總級人事異動，明年長榮集團人事將呈現一番新氣象。

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