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12月違法勞基法企業名單公開，光泉食品遭罰70萬。（資料照，記者楊雅民攝）
〔記者陳奕劭／台北報導〕台北市勞動局公開2023年12月份違反《勞基法》名單，其中共97家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額513萬元。其中光泉食品因多次使勞工延長工時，未依法給付延長工時工資等項目遭罰70萬元。勞動局強調，雇主應依法給付勞工工資，並應積極補充人力，避免使勞工超時加班，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。
2023年12月份違反《勞基法》名單出爐，共97家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額513萬元，罰鍰金額前5名依序為光泉食品（70萬）、菲夢絲國際美容（32萬）、蒂鑽石材晶化科技（22萬）、台聯汽車客運（15萬）、亞大保全（12萬）。
勞動局統計，勞基法前5大違法樣態為：未依法給付休息日工作之工資（23.71％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止（20.62％）；未依法給付平日延長工時工資（18.56％）；工資未全額給付（14.43％）；延長工作時間超過法令規定（11.34％）；拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務（11.34％）。
其中，光泉食品遭罰70萬，為本月最高。勞動局指出，光泉食品已多次使勞工延長工時，未依法給付延長工時工資，以及延長工時超過法定每月延長工時上限。
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