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勞團28日在立法院門口召開記者會，呼籲立院儘速通過最低工資法。（記者徐子苓攝）
〔記者徐子苓／台北報導〕勞工團體推動多年的「最低工資法」草案已送立法院，將與其他朝野立委版本進行併案審查。勞團今（28日）在立法院門口召開記者會，呼籲朝野立委儘速完成審查，並於本屆立院最後一個會期完成立法，以免這個重要的勞工法案因屆期不連續而延宕。
台灣勞工陣線等勞團今天在立法院前高喊口號：「會期在倒數，最低工資要立法」、「低薪是國恥，儘速通過最低工資法！」
全國產業總工會理事長江建興指出，數十年前，台灣勞工薪資佔總GDP超過50%，但如今只剩下43%，顯示經濟成長的果實並未分享給勞工，呼籲在剩下124天的會期儘速通過，讓台灣不再是低薪國家。
全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉說，為什麼最低工資法要趕快通過？第1，年初國內大肆吹噓人均GDP超越日韓，但觀察日韓的最低工資，韓國時薪約240台幣，日本則220台幣，分別高出台灣25%到30%，顯示基層勞工並未享受到經濟成長。
第2，每年基本工資調漲審議時，資方勞方各自表述，外界都不知道所參酌的經濟指標，等同調漲還要看執政黨的臉色；我國既然自詡是已開發國家，基本工資調漲應該要回歸法律，而不是變成政府的恩賜。
青年民主協會理事長張育萌表示，2016年蔡總統就承諾要推出最低工資法，這8年來基本工資連年調漲他予以肯定，但年輕人被物價、房租壓得喘不過氣來，盼未來調薪不要再看執政黨、資方的臉色，也不會因為政黨輪替而跳票，他呼籲執政黨盡快兌現給年輕人的承諾。
勞團表示，過去曾經發生長達11年（1997~2007）沒有調整基本工資的極不合理情形，且任意選擇參考指標、片面專業調整、自行設定額外門檻條件等，讓勞團主張應制定法律位階更高的「最低工資法」，以作為更制度化、合理化和可預期化調整最低工資的依據。
勞團呼籲，雖然各版本調整最低工資參採的指標不盡相同，但立法過程中應考量的重點包含：考量「民生物價指數」的比重、明定最低工資的範圍、明確化最低工資的明目範圍，以及如何更有效落實最低工資保障的條款等。
此次參與記者會的勞團包含：台灣勞工陣線、全國產業總工會、金融業工會全國聯合總會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會、台灣青年民主協會、台灣職業安全健康連線、大同公司關係企業工會、永豐銀行工會等團體。
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