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富邦壽、和泰產、錠嵂保經因為變相額外給業務佣金，遭到金管會合計開罰８９０萬。記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕金管會今天公布最新裁罰！經查，富邦人壽變相額外拿佣金給保經、保代所屬業務員，開罰300萬元；至於和泰產險除了額外拿佣金給錠嵂，並連結業績發放禮券給業務員，分別開罰420萬及170萬元，三家公司合計890萬元。
這也是金管會首度針對保險業額外變相提供契約外佣金之違規行為，進行開罰。金管會保險局指出，保險業不該為了爭取業績，巧立名目、額外提供通路或業務員報酬，三家公司違規行為已經影響市場秩序。
首先在富邦人壽方面，保險局副局長張玉輝表示，富邦人壽從2014至2019年提供多家保經保代公司之所屬業務員，累計額外支付2千8百萬元；且後續費用的核銷管控作業流於形式，內部控制機制嚴重失衡，因此，開罰3百萬元。
保險局官員也透露，富邦人壽這項缺失，是經有人檢舉後發現。
其次，在和泰產險方面有兩項缺失，第一，同樣也是變相額外給付合約以外的佣金報酬給錠嵂保經，並且，還支付錠嵂保經駐點、辦理教育訓練等費用，9年來，一共支付酬金2400多萬元。
第二是外界檢舉發現，和泰產險為爭取業績，在2019年承辦工程險、商業火險獎勵方案，連結業績來發放禮券給予自己公司的業務員，等於是變相給予業務員額外佣酬。兩項缺失對和泰產險開罰420萬元。
至於錠嵂保經也被開罰170萬元，但為何富邦人壽給其他保經代公司不用罰，但錠嵂收取和泰產的額外酬金卻要罰？
對此，張玉煇說明，錠嵂保經是2011年到2020年間，變相以不同名目向5家產壽險公司，收取廣告費與業務推廣費，且這是公司行為；至於富邦人壽是直接給保經代的業務員，而不是給公司，因此，兩者有所不同。
富邦人壽及和泰產險均表示，尊重主管機關裁罰，針對缺失事項，已完成改善，日後將持續強化內控機制，以落實符合法令規範。
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