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進入宜蘭消防局性騷案確定適用性工法 議員要局長道歉下台
民進黨宜蘭縣議會黨團開記者會，請宜蘭縣消防局針對性騷案處置道歉。（記者蔡昀容攝）
〔記者蔡昀容／宜蘭報導〕宜蘭縣女消防員備勤時間遭性騷擾，民進黨團今（9日）開記者會，消防署最新函文，備勤屬消防法定勤務，發生性騷應適用性別工作平等法，宜縣消防局一直說謊，要求局長下台，向當事人道歉。局長徐松奕說，從頭到尾都認定備勤是上班時間，性別工作平等法、性騷擾防治法的要求都有做到。
女消防員上月出面控訴，請假休養被刁難，不堪折磨而離職，引起各界熱議。民進黨縣議會黨團總召陳俊宇表示，消防署5月2日發公文，明確認定，備勤屬於消防法定勤務，發生性騷，應適用性別工作平等法；顯然消防局用錯法條，錯以性騷擾防治法處理，對當事人產生二次傷害，應立即更正，疏失之處也應處罰。
議會專案小組召集人謝燦輝說，消防局一開始用性騷法處理，現在消防署函文，應用性工法處理，結果卻是受害者搞到沒工作，這沒天理，徐松奕所言斷章取義，並非事實，威脅部屬跟著說謊，不用下台嗎？應重啟調查。
議員林麗表示，消防局起初向消防署報告，備勤屬於下勤時間，這是扭曲事實和法令，質疑徐松奕未來要如何保障其他消防局同仁？她簽下承諾書，會持續監督，直到此案適用性別工作平等法、消防局承諾打造職場友善環境，以及徐松奕針對曲解法令、不當處置公開道歉，並究責相關人員。
國民黨議員莊淑如質詢，質疑當事人為何不能請病假？為什麼要拍照證明住院？若情況換成生理假，也要拍照給消防局看嗎？面對法令適用質疑，徐松奕為何不正面出來說明？
徐松奕回應，從頭到尾都用性別工作平等法，也認定備勤為上班時間，由於性工法不必核備機關，當初謹慎起見，依照性騷法核報給主管機關社會處，兩種法的要求都有做到；至於是否「重啟調查」，當事人對調查並無爭議，若程序需加強補充，當事人也可提出訴求，但目前沒有收到。
當事人是否有復職可能？徐松奕表示，人事有相關規定，若當事人提出訴求，會朝對當事人最有利的方向前進，但目前當事人沒有提出復職訴求。
副縣長林茂盛則說明，消防局事發當下，啟動申訴小組調查，確定性騷擾成立，將行為人調離現職，並依性騷法送社會處處理；爭議發生後，消防局也依性別工作平等法，把調查報告送縣府勞工處，縣府收到後，依照程序啟動了解和調查。
宜蘭縣消防局長徐松奕。（記者蔡昀容攝）
