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進入憂鬱女控長官霸凌 桃市府人事處：非事實
2024/12/24 05:30 記者鄭淑婷／桃園報導桃園市政府人事處傳出霸凌疑雲，一名女職員控訴產後返回工作崗位後屢遭上級不當對待，人事處昨日澄清「與事實不符」，就當事人說法予以尊重。
該名女職員於二○二二年生產，產假期間因職務代理人指派問題與單位科長有衝突，同年五月她返回職場後，認為遇到不合理的工作內容調度，決定請育嬰假留職停薪，在留停前夕，該科長要求女職員代理另名同事職務，但女職員當時受產後憂鬱症所苦，且小孩還小需要接送，希望拒絕代理同事職務，科長卻反問「小孩怎麼了嗎？」最後她只能勉強答應指派。
女職員後續向處長反映自己正在看身心科、也在服藥，希望能婉拒代理工作，豈料，處長僅回「讓你回去想個兩天」、「工作沒你不會死」，女職員丈夫得知後在臉書發文為妻子抱不平，豈料隔天就被處長約談，甚至對她拍桌痛罵一小時。
人事處對此回應，有關當事人指陳工作指派事件，都是依「桃園市政府人事處所屬機關暨區公所人事主管職務代理原則」規定辦理。
另外，該員以照顧幼兒為由婉拒代理同事職務，承辦科長原想進一步了解情況再行討論，而該員表示需與家人討論再回復，當晚社群媒體即有一篇該處工作指派不當的文章，因此於翌日請該員說明其需求，並請其依程序申請免除代理。
人事處強調，該員申請於今年九月下旬起留職停薪，已同意其申請在案，該員所述的刻意刁難等情，顯係誤會。
