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進入傳有霸凌 葡萄王：皆依規定辦理
2024/12/21 05:30
〔記者黃政嘉／桃園報導〕吳姓男子投訴，在葡萄王生技公司桃園市平鎮總廠行銷企劃部任職近三年，工作壓力產生焦慮、恐慌，經診所診斷證明，後續請假程序遭公司人資部刁難，甚至言語逼退，十一月廿日銷假上班首日，公司無預警召開「小房間會議」，他迫於壓力而簽訂離職同意書，旋遭解職，受到職場霸凌，當天即向市府勞動局提出勞資爭議調解，訴求獲得合理補償及非自願離職證明單，讓他據以申請失業補助。
吳男說，人資經理對他說「都生病了，要不要直接在家裡休息，就不要來工作了」等，讓他非常不舒服。
葡萄王人資部經理賴世宗回應，吳男在職時要請假及離職相關事宜，皆依公司規定處理，未予刁難、施壓。
勞動局勞資關係科長董純惠表示，勞資爭議調解將於下週二舉行，葡萄王是大公司，調解過程會就法規及客觀事實，傾向對勞工比較有利的方向促成和解，依法資方應給資遣費，以及開立非自願離職證明。
