〔記者楊心慧／台北報導〕台北捷運公司今年受疫情重創，前十個月虧損四○億元，但員工仍有望領到往年最高的年終獎金四．四個月，台北市長柯文哲認為發四個月好像太多，但不會因虧錢就不給；不過北捷爭議連連，先後被爆董事長李文宗花錢蓋豪華宿舍、不務正業賣酒和咖啡、升遷需靠董事長的裙帶關係等，如今又爆出主管猝死，高層竟派基層輪值殯儀館當接待，遭疑因人設事，柯則稱，公事公辦跟人情世故間需取平衡，他以客觀態度看待此事。

強調不會因虧錢就不給

柯文哲表示，今年受疫情影響，北捷運量在六月時掉到原來的四分之一，至十月恢復到近八成，但員工會認為，營收差又不干他的事、疫情來不是他們的錯，並非他們不認真，但柯也認為，獎金要發四個月好像又太多，說虧四、五十億什麼都不發也不對，仍會取平衡，不會說虧錢就不給。

主管猝死 基層輪值殯儀館接待

北捷有員工向媒體爆料，北捷站務處長參加公司壘球比賽猝死，送醫不治，高層為撫慰家屬，要求五名員工放下一線任務，在上班時間（十一月十五至廿五日期間）輪流到殯儀館擔任接待，離譜的是這五人和這名過世的處長並非在同一單位，且北捷有慰喪制度，如今竟要求基層輪班當接待，十分不合理。

北捷︰徵自願 柯︰人情世故

北捷表示，因事發突然且為感謝該主管於公司服務長達廿五年的貢獻，公司立即就近徵求自願同仁同意，安排前往靈堂協助家屬引導及接待各界捻香人士，此為公司感謝主管對公司付出的常情做法。

柯文哲昨出席活動受訪被問到此事表示，他常說活在這世界上，常要在公事公辦跟人情世故間取平衡，這也是難題，若同事死了，每個人都當作沒事，也沒任何舉動，太過世態炎涼。

柯文哲認為，若要去幫忙，有的人被叫過去不見得甘願，他活到這年齡對於如何取得平衡，是很難學會的一堂課，他對這件事採客觀看法，這是人情世故的課題。

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