歐洲法院裁決:企業可以解僱表現差懷孕員工
2018/02/23 23:02
國內外許多企業都會保障懷孕婦女的工作權益,但歐洲法院最近判決,在集體裁員時,可以有條件的解僱懷孕女員工。(情境照)
〔即時新聞/綜合報導〕國內外許多企業都會對懷孕婦女進行保障,不過歐洲法院最近判定,企業可在集體裁員時,解僱表現不佳的懷孕女員工。
綜合報導指出,西班牙有位女子2013年在懷孕期間遭西班牙銀行解僱,她事後向歐洲法院上訴。不過法院22日在裁決時表示,該女子是因為在員工評分中得分過低,所以才被解僱,銀行解僱她並不涉及她懷孕與否,因此銀行沒有觸犯法例。
歐盟指令92/85指出,任何成員國的企業不能在員工懷孕到產假結束前解僱她。不過歐洲法院裁定,企業在集體裁員時,可以用工作表現不佳等懷孕之外的理由,來解僱懷孕員工。然而企業也必須向受影響員工解釋裁員原因,並列明公司決定員工去留的客觀準則。
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