生育自由？中國媽媽生小孩得「事前向公司申請」

〔即時新聞／綜合報導〕去年十月，中國解禁一胎化政策，全面允許生育「二孩」。對此，中國國務院5日公布明確規定，未來審批制的「凖生證」將以登記制的「生育服務證」取代。然而，儘管官方已開放二孩，中國企業卻出現了種種生育限制，如訂定「員工生育時間表」，要求員工生育必須「事前向公司申請」。

《新京報》報導，中國國務院國家衛生和計劃生育委員會5日公布《中共中央、國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》指出，中國將改採生育登記服務制度，未來生育2個孩子以內，將不再需要審批，由家庭自主安排。

請繼續往下閱讀...

然而，近日中國微博上流傳一則《新文化報》標題為「避免集中懷孕，單位要求生孩子提前一年申請」的報導，該報導指出，在「全面二孩」政策實施後，中國長春市已出現生育高峰，醫院門診增長近一倍。一些公司卻因擔心生育潮影響公司運作，竟然制定「員工生育時間表」這樣的對策。

一名長春市女市民就表示，在應聘時被告知如果想生小孩，必須提前一年向公司申請，公司則根據每個人的實際情況，制定「員工生育時間表」。對此中國網友爭論不休，有人批評這是對未婚女性的歧視，違反自由生育的人權。但也有網友支持，認為「如果集體懷孕，公司怎麼辦？」

此外，《齊魯晚報》也報導指出，山東和濟南的公司也出現類似規定，按照員工意願給予半年的生育時間，若期間無法懷孕就得排到下一輪。有女性員工抱怨，據規定，她的生育計畫甚至要排到2018年。