自由日日Shoot》酒店經紀人︰徵小姐靠陌生開發 或同行介紹

〔記者王冠仁／台北報導〕丁姓男子等五名酒店小姐經紀人，跑到大學校園「攬才」卻驚動警方，不僅沒成功，也讓自己惹了一身腥。對此，有不少經紀人指出，丁等人的行為相當不入流，而且成功機率極低；招攬酒店小姐常見的方式，多半是靠街頭、網路陌生開發，或酒店小姐跟姊妹淘「呷好道相報」，因為從事酒店這行絕對要低調，丁等人的行為就是高調過頭才會惹上麻煩。

經紀人阿華指出，過去不盛行從網路招攬酒店小姐時，通常要到市區街頭人潮聚集處隨機搭訕、攀談，像西門町、東區街頭、中山站周邊等，這些地方長期以來就是「重心」，因為有大量年輕女子出沒。

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不過，大多數民眾對於陌生人搭訕會有戒心，所以經紀人通常會準備一些無關痛癢、內容簡單的問卷，再以「幫忙填問卷」為由搭訕；順利的話，不僅能夠創造攀談機會，甚至還能透過問卷取得聯繫方式。此外，也有不少已入行的小姐，發現在酒店上班賺錢速度驚人，也會告訴身邊缺錢的姊妹淘。

現在有些是透過網路招攬

現今網路發達，招攬小姐方式也有所轉變，如今有一定比例的小姐，都是透過網路招攬而來。經紀人會透過社群網站、通訊軟體發布相關貼文、照片，進一步與「有意願者」線上交談，透過網路不僅能降低與陌生人對談的緊張感，更能立即回答薪資待遇、上班情況等問題，大大提升成功機率。

阿華還說，丁等人到校園招募的成功率絕對極低，校園若真有女同學去應徵、上班，恐難逃被其他同學指指點點、貼標籤的遭遇，往後如何在校園生活？社會風氣對「酒店小姐」多少仍存有負面觀感，因此就算有女大生當酒店小姐兼差，大多數都很低調，鮮少有人主動透露。

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