提出四大項勞工政見 柯︰速訂最低工資法

〔記者林哲遠／台北報導〕民眾黨總統參選人柯文哲鎖定勞工票源，昨天召開記者會提出「共創優質勞動環境」政策記者會，提出「企業賺錢，勞工加薪」、「友善環境，保障勞權」、「年金改革，刻不容緩」、「廣納人才，人權立國」等四大主張。

柯文哲首先要求儘速訂立「最低工資法」，不是定死三萬或三萬三千元，要採取有科學基礎的公式，上市公司應有義務揭露員工薪酬水準及調整的資訊，落實企業ESG責任、營造對投資人更透明的市場環境。

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柯文哲也表示，其次應該增加勞工家庭照顧假天數，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資；同時，增訂以「小時」為單位的「親職假」友善勞工育兒需求；並把教師節、勞動節均列國定假日，避免「一家兩制」怪象，體現對教師的尊重。

柯文哲指出，第三項是每年撥補一千億、若有超徵稅收再撥補；盡速召開年金改革國是會議，要徹底檢討台灣社福制度的永續性，「做一個有責任的政府」，他也主張要提高勞動基金績效，勞工退休後的保障應有「勞退、勞保、長照」三大塊。

他解釋，勞退目前是雇主提撥百分之六，勞工可提撥零到百分之六，鼓勵勞工提到滿，政府再給獎勵；雇主固定百分之六，若願意再拉高，給稅率優惠，「平常儲蓄多，退休錢就多」，除了目前的全民健保，也應再比照健保設立「長照險」，每月繳幾百塊，因應未來龐大的長照需求。

第四，柯指當前台灣勞動力不足，他提倡「壯世代計畫」，任何阻止長者重回職場的法條，都應與時俱進修改。 移工部分，柯主張開放移工，「分類別、總額管制、人頭稅」，回歸市場機制，訂定足以吸引移工留台之「新經濟移民法」，吸納國際人才。