拚募兵》提高待遇+翻修營區… 強化從軍誘因
2016/11/27 06:00
國防部為力拚募兵,原期望明年度國防預算可達四千億元,卻礙於政府財源有限而事與願違。圖為「105年國防知性之旅-台中清泉崗航空嘉年華」。(記者張嘉明攝)
〔記者涂鉅旻/台北報導〕國防部為力拚募兵,原期望明年度國防預算可達四千億元,卻礙於政府財源有限而事與願違。不過,國防部仍多管齊下釋出多項誘因,主打改善職務宿舍、翻修營區、換裝新式個人裝備、提高待遇與加給等政策,退輔會也配合推出退伍官兵就學獎補助、官兵第二專長培訓等利多,盼增加民眾從軍意願。
退輔會也推就學補助、第二專長培訓
國防部明年度預算為三千二百一十七億餘元,和今年法定預算相比,增幅微乎其微,國防部只好內部自行調整募兵預算,著重於改善官兵服裝、營舍、待遇。國軍明年編列約五十億元預算,用於新式個人裝備換發業務,提升官兵戰場存活率與戰力,並提升國軍形象和榮譽感,預計二○一九年可換裝完畢。
鑑於國軍許多營舍已相當老舊,為提升國軍生活品質,國防部推動國軍職務宿舍、營區生活設施整修工程,國防部計畫運用「國軍營舍及設施改建基金」及「設施修繕維護與管理」預算,辦理職務宿舍、營區生活設施整修工程,另也投入十三億元預算,將在台北、台中、高雄各一營地興建四百戶職務宿舍,增加募兵誘因。
國軍也計畫放寬戰鬥部隊勤務加給,盼納入原不在加給範圍的工兵、化學兵、通信部隊,如政策獲行政院同意實施,這些單位官兵每月可多領三千元或五千元。
除國防部之外,退輔會為配合政府「強化年輕官士兵就學輔導,提供軍人在職及退伍後競爭力」政策目標,完善募兵制度,日前也宣布大幅擴增退伍官兵就學就業預算一.七億元,強化就學獎補助、青壯低階官兵第二專長培訓。
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