軍公教加薪法制化 CPI累計3％將加薪、諮詢會納基層代表

〔記者鍾麗華／台北報導〕行政院會最快在25日通過軍公教加薪案，據指出，調幅估在3％或4％，這也是自2001年以來，首度連兩年加薪。為讓軍公教調薪法制化，行政院人事總處擬訂「軍公教人員待遇調整條例草案」，未來消費者物價指數（CPI）累計成長率達3％時將調薪，而待遇調整諮詢會也將納入基層公教代表。

全教總與公務人員協會多年來呼籲軍公教待遇審議委員會應納入基層軍公教代表，官員指出，本週召開的審議委員會，來不及加入，不過，待遇調整條例草案預計在立法院新會期送審，目前正徵詢相關團體與中央地方各機關意見，彙整意見後將預告2週，若新法三讀通過，下次加薪可望納入基層公教人員討論。

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人事總處解釋，現行軍公教待遇，是依各類人員俸給法令規定，俸給數額由行政院訂定或核定，其年度待遇調整每年由人事總處蒐整相關經濟、財政指標數據進行綜合評估，配合中央政府總預算案編列時程，擬具研析方案提軍公教待遇審議委員會審議後提出建議，送請行政院政策決定調整後，並未有法律明確授權。

為讓軍公教調薪機制法制化，人事總處提出草案，於中央主計機關發布CPI指數累計成長率達3％時，應予調整，其調整比率應由行政院考量經濟成長率、消費者物價指數變動情形、平均每人國民所得、民間企業薪資水準及政府財政狀況定之。

人事總處解釋，過去加薪時並未訂出CPI的「標準」，不過，審酌2001年至2023年間CPI年增率介於負0.88％至3.54％，平均1.11％，並參考2001年至2024年以來，軍公教待遇調整CPI多為3％，因此寫入草案。

此外，「軍公教待遇審議委員會」將改為「軍公教人員年度通案待遇調整諮詢會」，設置委員21人，召集人及副召集人各1人，分別由人事總處人事長及副人事長擔任，除中央與地方機關代表、學者專家外，也納入4名現職公教人員，並由全國公務人員協會及全國教師會各推派2人。

草案規定，中央主計機關發布CPI累計成長率達3％時，人事總處應於3個月內召開諮詢會會議。而包括總統、副總統、政務人員、民選地方行政首長，以及聘用人員、技工、駕駛等，都適用該條例。