考試委員任期已過半 黃榮村:要跟時間賽跑
考試委員任期縮短為4年,已經過一半,考試院長黃榮村表示,在剩下的2年任期中,考試委員要跟時間賽跑。 圖為考試院之前舉辦用人機關參與選才機制之座談會。(考試院提供)
〔記者林曉雲/台北報導〕考試委員任期自本屆起,由6年縮短為4年,考試院長黃榮村在就職2周年時表示,考試院要「用4年的時間做6年的事」,在剩下的2年任期中,要跟時間賽跑,考選部將加速擴充電腦化試場的容量,儘速達成一萬個應試座位的目標,並持續推動雙語化政策;銓敘部推動112年退撫新制,須儘速完成個人專戶制的立法與相關體系的建立;秘書長劉建忻則規劃成立「考銓資料研究中心」任務編組,達成數位轉型的重大目標。
黃榮村指出,過去考試院數位化的進展緩慢,重要法案也常欠缺臨門一腳,但從去年設定推動「數位轉型」和「重大法案」兩項重要工作目標以來,經過一年努力,已擺脫過去的困境,也讓考試院的形象得以改觀。
考選部「高普考變革方案」是重中之重,針對「地特五等與初考的競合」、「離島地區考試用人的在地化需求」、及「警察考試雙軌制」等議題,將提出具體可行的制度改革方案。
在精進考試評量方式上,將加速擴充電腦化試場的容量,儘速達成一萬個應試座位的目標;並持續推動雙語化政策、擴大用人機關參與選才、口試的擴大採行、心理測驗的研議,以落實多元考試模式的精神。
銓敘部最重要的是112年退撫新制,將儘速完成個人專戶制的立法與相關體系的建立,相關配套的組織改造法案應務必掌握期程,使新人新制順利上路運行;另諸多重大法案如考績法、陞遷法、俸給法等,目前在部內研議中,將依必要性與急迫性,擬定修法的優先順序。
黃榮村表示,為了持續深化數位轉型,進一步推動循證研究,秘書長劉建忻規劃成立「考銓資料研究中心」任務編組,強化對考銓資料庫的加值運用,整合院部會研究資源,並借用學界能量,針對即時性、前瞻性的議題進行研究,達成數位轉型之重要目標。
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