桃機防疫護理師「同工不同酬」 陳時中允檢討

〔記者楊丞彧／台北報導〕民進黨立委洪申翰今天在立法院社福及衛環委員會質詢衛福部長陳時中時提到，台灣防疫成功，邊境防檢疫人員功不可沒，第一線執行勤務的護理師更承受相當高的風險。不過，有一群桃機檢疫護理師因不在「公私立醫療機構」執勤，因此出現「同工不同酬」情形，無法領到相關津貼，甚至也無夜班費。對此，陳時中坦承，這部分確實有所疏忽會回去檢討，應有的津貼、獎勵金、夜班費應當都要有。

洪申翰表示，桃園國際機場有一群的護理師，他們在執行國家邊境的防疫政策，為國家承擔很高強度的防疫工作。這群護理師工作包括健康憑證審查、動線分流引導、發燒篩檢及檢疫、後送就醫等，染疫風險不比在醫院低。此外，他們班表許多都是花花班，工作負擔也相當辛苦。

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洪申翰指出，根據衛福部制定的「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療（事）照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」載明，公私立醫療機構執行防治、醫療、照護等工作應給予津貼、獎勵等，不過這些護理師執勤的地點不在公私立醫療機構而在機場，因此無法適用這份要點來請領相關的津貼。洪申翰敦促，應給予這些防疫有功的部隊更公平的待遇。

陳時中答詢說，就他理解桃機的護理師由公立醫院支援的較多，也有部分自僱。防疫津貼發放對象包括集中檢疫所、加強版防疫旅館、醫院、執行社區採檢等都有，確實機場疏忽了，回去會做檢討一下。護理人員從事高風險防疫工作，應有的津貼、獎勵金、夜班費等也應該要有。

對此，洪申翰肯定陳時中體恤，希望衛福部能在一週內研議更加公平的解決方案，給辛苦防疫的護理師們支持鼓勵。