修法助留才 分紅股票可擇低課稅

〔記者曾韋禎／台北報導〕為創造留才誘因，立法院經濟委員會今再修正「產業創新條例」，只要取得分紅股票的員工繼續服務滿2年，可選擇在「取得時」或「處分時」擇低課徵所得稅。

「產創條例」早在2015年底增訂相關條文，員工所獲的分紅股票，5年內緩繳所得稅。但因誘因不足，去年11月底修法時，改為在500萬元內，可選擇不計入當年度所得課稅，待移轉時再按轉讓價格計算所得課稅。但若公司股票上漲，員工反會被課更多稅。

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立法院民進黨團因此再提案修法，只要員工取得分紅股票後繼續服務滿2年，就能選擇在「取得時」或「處分時」擇低課稅。

經濟部長沈榮津認為，依此修法是多了1種選擇，有助於員工的向心力，預計約有1、2千人受惠。

財政部賦稅署長李慶華解釋，若公司股價在取得後上漲而依轉讓價格計稅，已有有資本利得的概念，將影響企業留才。修法是合理處價差的問題。