悠遊卡公司董座由1變2 林向愷:避免投資瑕疵
2015/04/01 12:17
悠遊卡公司董事長戴季全(左)、悠遊卡投資控股公司董事長林向愷(右)。(資料照,記者郭逸攝)
〔記者郭逸/台北報導〕悠遊卡公司與悠遊卡控股公司董事長「由1變2」,引發外界熱議,有議員昨日於便當會中,質疑台北市府人事浮報,要求2位董座薪水砍半;悠遊卡控股公司新任董座林向愷今對此回應,薪水尚待股東會決定,且控股公司可與公司討論、評估合作案,避免投資瑕疵,進而增加營利及往後推行的策略模式。
林向愷說,以往公司各自為政,卻缺乏內部控管,有重複投資等問題,資源也無法整合,契約也有許多瑕疵,金管會也已建議投控公司建立內部管理機制,才是切割董事長職位最重要的功能。
至於投控公司董事長是不是「肥貓」?林向愷也提到,薪水尚待四月中旬召開的股東會決定,也希望全民監督往後的工作績效,至於薪資依照市長指示是否調降薪水。
林向愷更首創「投資決策小組」,邀集悠遊卡公司、悠遊卡投控公司及點鑽公司的董事長與總經理,一個月開會一次,整合彼此的業務,並分配工作,明天將首次開會。
悠遊卡公司董事長戴季全今上午接受廣播節目訪問時提到,薪資由股東會決定,如同柯P說的:「如果拿出香蕉,只能請得起猴子。」期盼全民檢視他的工作成效,若做不好就把他幹掉。
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