僱用退休高齡者傳承技術 每年最高補助50萬
2023/06/25 05:30
〔記者翁聿煌/新北報導〕新北市護老樂活居家長照機構辦理「退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」,退休的黃大姐被續聘擔任長照訓練的老師,傳授預防跌倒、壓傷護理等照護技巧;勞動部銀髮人才資源中心主任余璦君表示,企業僱用退休銀髮族提供實務技術指導或擔任教育訓練講師,每位雇主每年最高可補助五十萬元。
余璦君指出,對企業主而言,若有資深前輩領航,容易讓新人更快進入狀況,「退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是鼓勵各領域的資深退休銀髮族續留職場轉任內部講師,透過經驗傳承,減少企業與新員工育才成本。
例如七十二歲的黃老師,她將畢生職涯都奉獻給長照領域,將近卅年的豐富經驗建構為系統化課程,讓照服員學到全方位的照護訓練;她說,照護長期臥床的患者,一般的照服員只幫忙翻身防止生褥瘡,她會教導一些技巧,幫助病患從久臥進步到坐姿。今年度的補助計畫已開放受理至六月底止,企業主想了解更多關於補助計畫的申請方式,可電洽銀髮中心:七七三○八八七八。
另外,銀髮人力資源中心也積極推廣「中高齡職務再設計」方案,透過就業輔具及改善工作環境等方式,協助中高齡及高齡員工留在職場繼續工作。
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