高市長照人力需求大 勞工局職訓1115人仍不足將加班
高市邁入高齡化長照人力需求大,勞工局職訓1115人仍有不足待增加量能。(勞工局提供)
〔記者黃良傑/高雄報導〕高雄市邁入高齡化社會,長照人力需求大,勞工局為充實長期照顧人力的需求與職訓量能,今年迄今已開設37班、1115名照服員,決定開放徵求民間單位提報明(114)年照顧服務員專班訓練計畫書,訓練單位符合衛生福利部所定資格,開設照服員專班訓練,即日起報名至10月28日截止。
勞工局將在11月6日舉辦申請作業說明會,以審查並考量區域職訓資源分配加以核定,將協助長照相關機構、學校、醫院及工會法人團體,了解照服員訓練計畫書撰寫相關事宜,並於113年11月6日下午於勞工局澄清服務中心舉辦申請作業說明會,有意參加說明會的辦訓單位,可電洽訓練就業中心(07)7337595,座位有限,額滿為止。
勞工局今年已開設37班照服員專班訓練,合作辦理的訓練單位皆通過嚴謹的審核機制,職訓成效顯著,學員獲益良多,預計培育1115名照服人力,其中有逾55歲的中高齡學員,在日本體悟到高齡社會帶來的人口老化、老人安養問題,因緣際會移民來台灣,結束前一份工作後和太太一同報名並順利錄取照服員訓練班,實習過程中,練習各項照顧臨床工作,學習與長輩建立關係,照顧長輩生活。
勞工局說明,開放徵求民間單位提報照顧服務員專班訓練計畫書,受理申請時間自113年11月7日至12月9日下午5時止(須函送正式公文,以實際送達時間為準,非以郵戳為憑,逾時不予受理),歡迎符合辦訓資格之長照相關機構、學校、醫院及工會法人團體等踴躍提送申請,一起投入培育照服員行列。
勞工局表示,訓練單位應符合衛生福利部所定「照顧服務員資格訓練計畫」第五點第二款規定之資格,申請計畫審查及核定原則,包括第一階段資格審查與訓練場地審查,及第二階段透過召開審查會議,並考量區域職訓資源分配加以核定。
高市邁入高齡化長照人力需求大,勞工局職訓1115人仍有不足待增加量能。(勞工局提供)
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