桃市府客家局傳職場霸凌 張善政︰不會輕忽

〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃市府客家事務局傳出職場霸凌事件，已有局內公務員、約聘人員離職或調職，連外部世界客家博覽會臨時人員也碰到這樣的情況，議員黃崇真於市政總質詢時批，客家局進行霸凌事件調查，卻是召開專案會議，會議人員僅有1名外聘律師，其餘都是內部人員，當事人怎願意出席；市長張善政回應，當事人尚未提出申訴，會私底下徵詢當事人，若提出申訴，絕對照標準流程來處理，不會輕忽。

黃崇真指出，10月時接獲相關陳情，且不只有1人受害，形式包括遭霸凌者的貢獻、努力及存在價值總是被批評、忽視及否定，個人、職位、地位、價值與潛力受貶抑，甚至以各種方式鼓動同事孤立遭霸凌者，不讓參與重要事務或社交活動，將被霸凌者邊緣化、冷凍，被霸凌者在職場上疑有言語或行為羞辱，在職場上有意或無意被孤立。

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黃崇真指出，目前有局內公務員、約聘人員離職或調職，連外部臨時人員也有受害，其中有遭霸凌者因此需要看身心科，而遭霸凌者願意站出來說明，豈料，客家局給的公文，卻從調查會議改成專案會議，與會者都是局內人，這要遭霸凌者如何願意出席陳述事實，令人質疑這樣的轉變是否有詭異之處，對遭霸凌者更是二度傷害，要求局長林昭賢調查清楚，局內霸凌情形到底有多嚴重、有多少人受害，而不是召開專案會議且由內部人主持。

林昭賢在市政總質詢上也證實，「召開的是申訴小組的專案會議」，會議主持人為副局長，其中有1位外聘律師，並通知當事人出席，但只要當事人提出申訴就會進行調查。

除了霸凌事件，黃崇真指出，客家局近日還發生濫權人事調動，局內在9月12日發了一份公文，內文稱文教發展科「奉指示」由劉姓股長代理，但並沒有這起人事案的發布，甚至私刻印章，人事處也證實「並沒有發布代理人事」，那這起人事案究竟是奉誰指示，其中還私刻印章，是否涉及偽造文書。

張善政表示，此事在府一層已發現這個做法是不對的，因此將他擋住了，客家局內部的確是有些地方要檢討，也會督促。