談31K計畫 翟本喬：寧是『表揚』、不要這『補助』

〔即時新聞／綜合報導〕今有媒體報導，教育部研擬新「31K」計畫，要解決年輕人低薪問題，但教育部澄清，此方案是要從企業端建立良好的實習機制，歷經1年跨部會討論，今年5月3日被勞動部否決。

和沛科技總經理翟本喬在臉書表示，高薪實習生應正名為「還沒畢業的高手」。翟本喬說，「如果政府要給我們這筆錢，我們樂於收下，拿來提升員工福利。但我覺得這是我們本來就會做的事，所以會把它當作一個『表揚』而不是『補助』。」

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翟本喬表示，「我寧可不要有這個補助制度。」他說，勞基法規定最高工時，多的要給加班費，而加班最高也不能超過限度。但學習沒有時數限制這回事。

翟本喬指出，「別人怎麼贏你的？就是自己私底下多花時間去學。企業用實習生主要目的不是讓你來學的，如果你想去了才學，那就是建教合作下的廉價勞工。」

翟本喬說，「如果一個實習制度是基於補助而做出來的表面工夫，那反而誤導了企業主和學校兩方面，破壞了它真正有用的機制。」