68％民眾 投20封履歷才找到工作

〔記者何玉華／新北報導〕年後轉職潮，但根據新北市GoodJob人力網調查，68％尋職者投遞至少20封履歷才找得到工作，而39%尋職者投遞至少11封履歷才獲得一次面試機會，就業服務中心主任吳仁煜表示，多數尋職者是需要花費心思準備履歷，才能獲得面試機會，尤其履歷數位化以後，如何在眾多履歷表中脫穎而出，撰寫竅門非常重要。

曾參加就服中心「履歷健診」服務的小怡，是美工科系畢業的新鮮人，因為缺乏工作經驗與資歷，加上不懂得如何運用文字來展現自己的特色，寄出的一堆履歷表都石沉大海，讓她逐漸失去自信。

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小怡接受同學建議到就業服務中心尋求協助，諮商師協助小怡先瞭解、正視自己的個人特質和專長，隨後建議她改掉一份履歷「漫天撒網」的策略，鎖定有興趣的公司，深入研究公司願景和職缺特性，製作專屬的履歷，包括製作自我簡介影音檔，讓面試官在最短時間內瀏覽並留下深刻印象；沒多久，就傳來小怡順利找到工作的好消息。

吳仁煜說，就服中心從103年度提供「履歷健診」服務，迄今已協助2346位民眾履歷健檢，並辦理86場現場諮詢服務，現場與線上諮詢人數累計已達1577人次。欲參加履歷健診的求職民眾可先備妥個人履歷資料，利用「新北市履歷健診活動」網站申請，將有人資、諮商專家提供專業建議，或撥打0800-091-580（您就業、我幫您）。