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進入《yes123求職網調查》新鮮人履歷 忌用修圖自拍照
yes123求職網13日舉辦「新鮮人求職必勝三部曲調查」記者會，邀請統一超商人資經理賴秋景出席分享新鮮人求職經驗。（記者簡榮豐攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕暑假正是大學畢業生求職旺季，yes123求職網昨天公布「新鮮人求職必勝調查」報告，結果顯示企業平均對新鮮人履歷表的滿意度僅有四十七．四分，自傳則打五十三．七分，皆較去年低，其中比較不滿意的地方是：個人基本資料不完整、未附照片、應徵不同職缺，都是同一封履歷、未附自傳。
企業履歷滿意度僅47.4分
yes123求職網公關副理楊宗斌分析說，高達九成的公司認為，新鮮人如果「有附照片」會「優先考慮」通知面試；統一超商人力資源部人才招募TEAM經理賴秋景也表示，有些新鮮人喜歡修過圖的自拍照當履歷照，會讓人搞不清楚是不是本人？甚至也有新鮮人履歷是用合照的照片，讓人搞不清楚到底是誰要應徵。
公版自傳、沒標點符號扣分
調查顯示，有近九成五的企業指出，新鮮人假如自傳寫得好，「會優先考慮」通知面試，而若附英文履歷，近半企業會加分。賴秋景表示，在履歷部分，有些求職者沒寫自傳、或是用公版自傳，甚至應徵服務業職稱，特點卻寫害羞內向，或是自傳不寫標點符號，這都讓人資主管當場打回票。
此外，企業徵才面試有五大禁忌，「穿著邋遢」、「答非所問」、「誇大自己的專業技能」、「抓頭髮、翹腳、摳指甲」、「對公司背景或工作內容，完全不了解」。
彩妝造型師Hanny則建議，不管男生或女生，求職裝扮第一個重點就是黑眼圈的修飾遮瑕，避免應徵時看起來沒有精神。女生彩妝則建議使用大地色系顏色，看起來比較端莊正式；粉彩部分則避免粉紅或大紅等鮮豔顏色，建議採用豆沙、磚紅色系。男生則須注重修飾眉心雜毛與鬍渣刮除。
