勞動部:塵爆醫護人員可加班 但須適時休息
2015/07/07 16:10
八仙塵爆事件中,短期間部分醫療院所投入相當龐大人力,但勞動部提醒,雇主仍應注意,不可讓勞工過勞。(亞東醫院提供)
〔記者陳炳宏/台北報導〕八仙塵爆事件中,短期間部分醫療院所投入相當龐大人力,但勞動部提醒,雇主仍應注意,不可讓勞工過勞,每天整個出勤過程中,還是得安排適時休息,最後可以到值班室或回宿舍休息,並且連續出勤日需間隔12小時。
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員黃維琛表示,醫療院所醫護人員即使出勤當天工時達十餘小時,雇主應該讓勞工回去到下一次出勤,有相當充足時間休息。
黃維琛表示,遇到此次八仙塵爆,當天「正常工作以外的加班」,另外不管是例假或休假被召回的「假日出勤」,都適用適用於勞基法32條第3項,應該加倍發給工資,而且其加班時數不列入勞基法規定的每月加班時數46小時中計算,是額外的,而停假的部分事後還得給予補假。
黃維琛解釋說,塵爆當天加班部分,就以加班薪資發給,若是當天休假被召回,工時8小時得加一天的薪資,8小時後的加班,每小時薪資也加倍發給,另外還得補休,且得向當地主管機關報備備查。
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