離開
進入北市警政革新 31警所明年元旦試行「第二副所長」
台北市警局為減輕派出所所長與副所長工作壓力，同時因應轄區較為繁雜的派出所工作量，挑選派出所警力達40人、以及勤務繁重的派出所共31處，增設「第二副所長」，將於明年元旦試行上路。（資料照）
〔記者王冠仁／台北報導〕近年來警界屢屢出現沒人報考所長，或報考人數偏低的窘境，台北市警局為減輕派出所所長與副所長工作壓力，同時因應轄區較為繁雜的派出所工作量，市警局挑選派出所警力達40人、以及勤務繁重的派出所共31處，增設「第二副所長」，將於明年元旦試行上路。
此次試行第二副所長的單位主要有兩個考量，第一是派出所警力達40人以上者，若派出所警力30人以上未滿40人者，則由市警局依轄區繁重程度考量是否試行。
像總統府前後方的介壽所與博愛所，人數雖然未滿40人，但為顧及總統府周邊維安，因此試行；萬華分局的漢中所與桂林所，以及中山分局的中山一、中山二派出所，也因轄區環境繁雜，經評估後也推行第二副所長。
此次試行第二副所長的單位以大安分局數量最多，因為大安分局的敦南所、和平所、新生所、瑞安所、安和所，人數都超過40人。
市警局指出，第二副所長人選資格，是由分局長及各派出所所長開會評選，以巡佐以上人員為主，且平時工作表現優秀，處事積極認真者優先，分局決定人選後，送至市警局核定後發布派令。
此外，第二副所長將比照現任所長定期敘獎機制，並依「警察機關核發工作獎勵金作業規定」標準發給獎勵金，以鼓勵認真負責之第二副所長；若表現良好，第二副所長將優先遴派派出所正式副所長。
一名派出所所長說，以往所長與副所長必須互相輪值留守，一個月裡面幾乎有一半時間必須「顧廟」，往後第二副所長若上路，則有3個人輪流留守，相信可以減輕不少負擔。不過也有所長認為，警界有不少長官遇到事情都習慣找所長，根本不顧所長是否輪休、外宿，若這種心態沒改變，再多副所長也枉然。
市警局說，本月初已發文到各分局，展開人選提報推薦作業，目前各分局都在進行中，待人事評比作業完成後，明年元旦起就會試行，往後也將視情況與成效來決定是否全面推行。
