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進入期許市政團隊 柯：朝槍聲密集方向前進
台北市長柯文哲昨透過台北電子報，盼部屬具備「主動」、「速度」、「良心」等條件。（記者廖振輝攝）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕台北市長柯文哲至今已上任滿三週，他在最新一期「台北電子報」中談起對市政團隊的期許。他說，上任以來一直思考「為人民服務的公僕」的意義，他認為應包括「主動」、「速度」、「良心」。雖他允許部下犯錯，卻不允許部下事事等待長官命令。柯文哲也說，野戰部隊的基本精神就是向槍聲密集的方向前進，而不是逃離槍聲傳來的地方。
公僕若不主動 「如破銅爛鐵」
柯文哲說，「天下之大，非一人所能獨治」，如事事等待長官指示，最後結果就是不做不錯，長官即使天縱英明，一天也只有廿四小時，不可能事事都想得到，更不可能事事都真的英明神武，因為世間的學問實在太多了。因此，柯文哲盼市府員工都具「主動性」，如失去此要素，就像沒有灌軟體的電腦，「只剩破銅爛鐵的價值而已」。
談到「速度」，柯文哲舉選戰經驗為例，他說，在這個十倍速時代，不是大的打敗小的，不是強的打敗弱的，而是快的打敗慢的，縱使選戰時總部資料全外洩，他們依然可以打贏，「原因就是速度夠快的時候，所謂的機密都不算是機密了」，因敵軍以為拿到寶貝，其實是執行完、媒體報導過的東西。因此，「上帝也不能拯救那些不能迅速反應的人」，會是這個時代的基本教條。
至於「良心」，柯文哲說，這是台灣社會最需要改進的問題，「什麼是對的，什麼是錯的大家都知道。但是對的事不做，錯的事卻一直做下去」。因為台灣官場不允許認錯、改過，一旦認錯，所有的責罰都來，就逼大家一路錯到底。這也不代表主事者真的做錯，而是時代環境改變，對的變成錯了，但曾舉手說要改變的人，卻成扛責或被責罰的人，只好一路錯下去，盼事情拖久一點，不要在退休前曝光。因此，建立一個可以憑良心做事的社會，恐怕是文化改造大工程。
就事論事 推翻虛偽官場文化
柯文哲日前因當面「告誡」前北市警局信義分局長李德威、社會局長許立民惹議，柯澄清說，他非「官大學問大」的人，也最厭惡繁文縟節。因此，「直來直往、就事論事」的互動方式，不是耍官威，只是要推翻目前虛偽的官場文化。盼未來四年，讓大家放手做事、有榮譽感、以專業做事，成就更好的台北。
