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進入違反勞基法 北市勞動局：5月起公布裁罰金額
5月1日起將會公布裁罰金額資訊，方便民眾查詢業者受罰情形，也讓民眾能檢視並監督機關執行。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕台北市勞動局昨（12）日發表新聞稿指出，未來針對業者違反勞基法，除了會公布單位名稱以及負責人姓名外，今年5月1日起將會公布裁罰金額資訊，方便民眾查詢業者受罰情形，也讓民眾能檢視並監督機關執行。此外，勞動局也修訂裁罰基準，未來對大公司的裁罰基準將較為嚴格。
北市勞動局勞動基準科發布新聞稿，除了自5月1日公布違反勞基法業者的裁罰金額，勞動局也公布修正《臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準》，將裁罰基準依規模大小及性質分為甲、乙類，並公布罰鍰級距。未來只要公司資本額達8000萬元、股票上市或上櫃的公司，或僱用人數達100人以上，只要符合一項即為甲類，裁罰基準將較嚴格。
修正前的裁罰基準僅以公司資本額1000萬以上為甲類，但如醫院、機關學校、財團法人、基金會等，雖然僱用人數眾多卻仍適用乙類，因此修正增訂「僱用勞工人數100人以上」亦為甲類，較為公平。
勞動局也提醒，兩者新規定皆在5月1日生效，換言之，5月開始將會公布違反勞基法業者的被裁罰金額，並且5月份起的裁罰案件，將適用修正後之裁罰基準分類標準辦理裁罰，事業單位應遵守法令規範，以避免觸法受罰。
北市勞動局公布新裁罰級距。（圖翻攝自台北市政府勞動局）
北市勞動局公布新裁罰基準。（圖翻攝自台北市政府勞動局）
