為達最佳瀏覽效果,建議使用 Chrome、Firefox 或 Microsoft Edge 的瀏覽器。

請至Edge官網下載 請至FireFox官網下載 請至Google官網下載
晴時多雲

限制級
您即將進入之新聞內容 需滿18歲 方可瀏覽。
根據「電腦網路內容分級處理辦法」修正條文第六條第三款規定,已於網站首頁或各該限制級網頁,依台灣網站分級推廣基金會規定作標示。 台灣網站分級推廣基金會(TICRF)網站:http://www.ticrf.org.tw

政策大轉彎 教育部修專法保障兼任教師

潘文忠決定要增修專科以上學校兼任教師聘任辦法,來保障兼任教師的權益。(記者簡榮豐攝)

潘文忠決定要增修專科以上學校兼任教師聘任辦法,來保障兼任教師的權益。(記者簡榮豐攝)

2017/03/27 10:12

〔記者吳柏軒/台北報導〕大專兼任教師因無保障,引發爭議,政府原擬將其納入勞基法,但今天政策大轉彎,教育部今表示,將增訂「專科以上學校兼任教師聘任辦法」,把請假、鐘點費、按月發薪、健保不中斷、退休等保障通通納入,好保障兼任教師權益。

兼任教師非教師法適用對象,無本職者又無法納入勞基法,等同非法打工族一般在各校四處兼課靠鐘點費維生,不能請產假、寒暑假健保中斷,退休也沒有任何保障等;而教育部調查,全國有1萬3000多名兼任教師沒有本職。

為了保障兼任教師,教育部、勞動部研議多時,去年9月由勞動部預公告,將未具本職的兼任教師納入勞基法,教育部長潘文忠也曾在立法院指出,兼任教師適合勞基法,卻引發學校增加勞健保成本而想要大量解聘,讓事件一波未平一波又起。

立法院今天召開教育及文化委員會,請教育部報告相關議題,教長潘文忠撇勞基法迎教師法,決定要增修專科以上學校兼任教師聘任辦法,來保障兼任教師的權益,如增加生理假、產假、育嬰假等規定,原住民身分也有祭儀假日,請假後也須由學校負責補課,另付鐘點費支應等。

另,教育部增訂要學校按月發薪,寒暑假的勞健保不中斷,同時考量未具本職的兼任教師無退休保障,將規劃學校依勞工退休金條例提撥相關退休金,給予弱勢保障,今年已先提撥6000萬元預算,補貼學校增加的人事成本。

看見教育部半年前說勞基法,今天說教師法,立委吳思瑤說:「沒有最好,只有更好」,要教育部、勞動部政策不能跳票;立委柯志恩則提醒,寒暑假納健保,但沒有薪資如何定保費級距?若兼任教師任職多校,又該如何攤提成本?相關細節都該好好規劃。

教育部長潘文忠指出,兼任教師的相關權益,將由現行的教師法規研議,給予保障,預計今年8月1日上路。(記者吳柏軒攝)

教育部長潘文忠指出,兼任教師的相關權益,將由現行的教師法規研議,給予保障,預計今年8月1日上路。(記者吳柏軒攝)

立法委員吳思瑤質詢教育部,針對兼任教師相關權益保障,不論教師法或勞基法都可,但要求教育部、勞動部不可跳票。(記者吳柏軒攝)

立法委員吳思瑤質詢教育部,針對兼任教師相關權益保障,不論教師法或勞基法都可,但要求教育部、勞動部不可跳票。(記者吳柏軒攝)

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

相關新聞
政治今日熱門
看更多!請加入自由時報粉絲團

網友回應

此網頁已閒置超過5分鐘,請點擊透明黑底或右下角 X 鈕。