醫師納入勞基法爭議 時代力量:週五前召集協商
2016/05/03 17:02
〔記者蘇芳禾/台北報導〕立法院院會今天上午處理時代力量黨團提案,要求勞動部將醫師納入《勞動基準法》適用範圍。時代力量黨主席黃國昌先痛批馬政府,總說要配套措施,說了好幾年還停在原地。醫師勞動條件改革小組執行委員黃致翰則是要求新政府,應該將醫師入勞基法的期限從4年縮短為1年。時力表示,週五前就會召集協商。
醫師工作血汗事件頻傳,準衛福部長林奏延3日接受媒體訪問時表示,將在4年內把住院醫師納入勞基法規範。不過時代力量召開記者會,黃國昌認為馬政府已經拖延很久,新政府不能再犯相同錯誤,必須就醫師納入勞基法要有具體明確時程表。
對於外界質疑時代力量為何不用修法解決?黃國昌解釋,勞基法第3條排除了部分職業納入勞基法,勞動部以「行政命令」將特定行業排除在勞基法適用範圍之外,因此沒辦法直接用修法解決。所以時代力量之前提出醫師納入勞基法,希望由國會做決議,要求行政部門讓醫師納入勞基法。
黃國昌說,醫師納入勞基法的問題不是今天才發生,過去有很多醫療團體就曾反映,監察院也在2013年,要求勞動部門、衛生福利部門盡速將醫師納入勞基法。現在都已經2016年,過去幾年政府到底做了什麼?時代力量黨團總召徐永明也表示,週五前會針對此案召集協商。
與會的醫勞盟理事曾家琳醫師表示,既然國民黨、民進黨都贊成醫師納入勞基法,那為什麼還要密室協商,應公開透明討論議題。「且住院醫師和主治醫師應該一體適用勞基法,我們認為不能再等!」
醫師勞動條件改革小組執行委員黃致翰則質疑,林奏延說4年內把住院醫師納入勞基法規範,依據為何?希望新政府上任後,可以籌組專案小組,將期限縮短為1年。且所有受雇醫師都適用,而不是只有住院醫師。