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進入《明就職1週年》鄭文燦：收起親切 擬定獎懲
2015/12/24 08:00
〔記者林近／桃園報導〕桃園市升格、市長鄭文燦就職，在明天屆滿一週年，鄭文燦昨天在市政會議表示，經過一年的磨合，市民的「桃園認同感」已逐漸形成，他明年起將改變作法，要收起親切、擬定獎懲制度，重大建設必須按照時間表落實進行，市府團隊以服務和績效導向，提高積極度，有效回應民意的需求。
鄭文燦指出，公務員都有做事的能力和為民服務的信念，但因組織文化比較保守，「我本來想說要當親切的好市長」，但從明年起決定改變，擬定獎懲制度來要求市府團隊提升績效，讓市民更認同桃園市。
市府研考會也公布施政滿意度調查報告，研考會主委劉坤億指出，每季都進行施政滿意度調查，電話訪問樣本數都在一○六八人以上；總體看來，市民對市府團隊和市長的施政滿意度、進步程度、信心程度都有提升，不滿意度也逐漸下降，顯示市府團隊的努力已逐漸被看見。
他說，市民對市長的施政滿意度，從第二季的五成六提升至第四季的六成六，不滿意度從二成三下降至一成；對市政團隊的滿意度也從五成上升到六成五，不滿意度從一成八下降到一成四；對市府團隊未來施政的信心程度，從第二季的六成六上升到第四季的七成，回答沒信心的從第二季的二成一下降至第四季的一成六；市民對市長的信任程度從第二季的六成上升至第四季的六成四，不信任從第二季的二成二下降至第四季的一成二。
喜歡、認同桃園市的市民約九成一，認為住在桃園市幸福的有八成六，以身為桃園市民為榮的也有八成七；在鐵路立體化爭議，六成八的多數民意支持地下化，支持高架化的市民約一成八；在桃園航空城部分，近六成民意認為「全區聽證」有助於解決土地爭議。
劉坤億表示，根據調查，市民最需要的建設依序為捷運、道路平整暢通、公園、道路拓寬和運動中心，市民的需求與市府的施政重點一致，市府會加緊腳步執行。
