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進入虛報人頭換外勞配額 26人罰金緩起訴
2014/08/23 06:00
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園地檢署偵辦桃園縣六福人力仲介公司涉嫌偽造文書，查出該公司協助工廠業者以「月初加保、月底退保」方式，利用眷屬、員工充當「人頭勞工」，再換取「外籍勞工配額」，共有15家工廠的24名負責人、勞保業務承辦人及六福2名員工涉案，檢方考量26人都無犯罪前科且犯後坦承，都緩起訴處分，但要支付1到10萬元不等的緩起訴處分金。
檢方調查，為保障台灣勞工就業權益，工業局與勞動部規定，傳統產業及非高科技製造業，每進用5名台灣勞工才可聘用1名外勞，桃園地檢署接獲「人頭勞工」的被害人檢舉，指北部地區有多家工廠委託六福人力仲介，以非法方式增加外勞配額。
檢方查出，六福人力仲介以眷屬、員工或應徵者充當「人頭勞工」，替委託的工廠換取外勞聘僱人數，「人頭勞工」在月初加保、月底就退保，這些「人頭」不斷被輪流使用；去年7月，桃檢指揮搜索六福並偵辦偽造文書罪。
檢方查出，共有15家工廠從民國101年2月起，委託六福以「人頭勞工」分別換取1到2名外勞配額，六福再按月從外勞薪資扣取服務費。
