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進入薪資面議 立委提修法明訂具體範圍
2016/05/08 06:00 記者林良昇／台北報導現今求職網站所刊登的求才訊息中，薪資內容經常表明「面議」，未事先告知薪資範圍，造成勞雇雙方資訊不對等。國民黨立委呂玉玲等人提案修正勞基法，要求雇方應在與勞方議定工資前，公告具體工資範圍，不得再以「面議」搪塞。
現行勞動基準法明定，工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。呂玉玲、陳怡潔等立委在立院提出「勞基法第廿一條修正草案」，擬明定雇主與勞工議定工資前，應在徵才薪資資訊上，先公告具體工資範圍，不得再以「面議」方式搪塞。
呂玉玲認為，以「薪資面議」字眼概括薪資內容，未事先告知具體薪資範圍，造成勞雇雙方資訊條件不對等；若求職者為社會新鮮人，未有類似談薪經驗，恐被迫同意，影響工作權，不利勞動市場發展。
